POLÍTICA AMBIENTAL
AS4 INGENIERÍA APLICADA, S.L.
Fecha de Aprobación: Enero de 2026
Vigencia: Anual (Revisión prevista: Enero de 2027)
Alcance: Toda la organización y sus actividades
1. INTRODUCCIÓN Y CONTEXTO
AS4 Ingeniería Aplicada, S.L. es una microempresa especializada en consultoría, servicios de ingeniería y proyectos técnicos especializados en los campos de la acústica, la reducción del ruido y el control del impacto ambiental. Con más de 10 años de experiencia en el mercado nacional, la empresa opera desde Valladolid desarrollando soluciones innovadoras para el tratamiento del ruido generado por maquinaria en entornos industriales y diversos.
Reconociendo la importancia crítica de la sostenibilidad ambiental y la responsabilidad corporativa, AS4 Ingeniería Aplicada se compromete con una gestión ambiental proactiva que integre consideraciones ecológicas en todas sus operaciones y servicios.
2. ALCANCE
Esta Política Ambiental aplica a:
-
- Todas las actividades desarrolladas por AS4 Ingeniería Aplicada
- Proyectos de consultoría y asesoramiento técnico
- Servicios de ingeniería acústica y evaluación de ruido
- Oficinas técnicas de proyectos especializados
- Mediciones, controles y ensayos técnicos
- Operaciones administrativas y de soporte
- Contratos con proveedores y subcontratistas
- Interacciones con clientes y partes interesadas
3. PRINCIPIOS AMBIENTALES
AS4 Ingeniería Aplicada sustenta su estrategia ambiental en los siguientes principios:
-
- Prevención de la Contaminación: Implementar medidas para prevenir la contaminación acústica, atmosférica y de otros tipos derivada de las operaciones propias y de sus clientes.
- Cumplimiento Normativo: Cumplir o exceder todos los requisitos legales y regulatorios ambientales aplicables.
- Mejora Continua: Establecer objetivos ambientales desafiantes y revisables periódicamente para mejorar el desempeño ambiental.
- Responsabilidad Corporativa: Asumir la responsabilidad sobre los impactos ambientales potenciales derivados de nuestras actividades.
- Transparencia y Comunicación: Mantener comunicación abierta y transparente con partes interesadas respecto a nuestro desempeño ambiental.
- Integración en Decisiones: Incorporar consideraciones ambientales en todas las decisiones estratégicas y operacionales.
- Contribución Social: Contribuir activamente a la mejora de la salud ambiental de las comunidades donde operamos.
4. COMPROMISOS AMBIENTALES GENERALES
AS4 Ingeniería Aplicada se compromete a:
-
- Implementar un sistema de gestión ambiental que permita identificar, evaluar y controlar los aspectos e impactos ambientales significativos
- Establecer objetivos y metas ambientales cuantificables y verificables
- Asignar recursos humanos y financieros suficientes para alcanzar los objetivos ambientales
- Capacitar y sensibilizar al personal sobre la importancia de la protección ambiental
- Realizar auditorías internas periódicas para verificar el cumplimiento de esta política
- Revisar la política al menos anualmente y actualizar objetivos según corresponda
5. ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES IDENTIFICADOS
Aspecto Ambiental
Consumo de energía eléctrica
Residuos de papel y cartón
Consumo de combustibles
Consumo de agua
Residuos electrónicos
Ruido operacional
Impactos indirectos
Actividades Relacionadas
Operaciones de oficina, equipos de medición
Actividades administrativas, documentación
Desplazamientos a emplazamientos de proyectos
Instalaciones sanitarias y limpieza
Equipos de medición y computación obsoletos
Equipos y actividades en oficina
Asesoramiento a terceros sobre ruido
Impacto Potencial
Emisiones de GEI (alcance 2)
Generación de residuos
Emisiones de CO2 y contaminación atmosférica
Agotamiento de recursos hídricos
Contaminación por componentes tóxicos
Contaminación acústica interna
Prevención de impactos ambientales en clientes
Aspecto Ambiental
Actividades Relacionadas
Impacto Potencial
Consumo de energía eléctrica
Operaciones de oficina, equipos de medición
Emisiones de GEI (alcance 2)
Aspecto Ambiental
Actividades Relacionadas
Impacto Potencial
Residuos de papel y cartón
Actividades administrativas, documentación
Generación de residuos
Aspecto Ambiental
Actividades Relacionadas
Impacto Potencial
Consumo de combustibles
Desplazamientos a emplazamientos de proyectos
Emisiones de CO2 y contaminación atmosférica
Aspecto Ambiental
Actividades Relacionadas
Impacto Potencial
Consumo de agua
Instalaciones sanitarias y limpieza
Agotamiento de recursos hídricos
Aspecto Ambiental
Actividades Relacionadas
Impacto Potencial
Residuos electrónicos
Equipos de medición y computación obsoletos
Contaminación por componentes tóxicos
Aspecto Ambiental
Actividades Relacionadas
Impacto Potencial
Ruido operacional
Equipos y actividades en oficina
Contaminación acústica interna
Aspecto Ambiental
Actividades Relacionadas
Impacto Potencial
Impactos indirectos
Asesoramiento a terceros sobre ruido
Prevención de impactos ambientales en clientes
Tabla 1: Aspectos e Impactos Ambientales Significativos
6. OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES
6.1 Objetivo 1: Reducción de Emisiones de Carbono
Meta General: Reducir las emisiones de carbono totales en un 20% para finales de 2027 (línea base: año 2025).
Metas Específicas:
-
- Reducir el consumo de energía eléctrica en un 15% mediante optimización operacional y transición a fuentes renovables
- Implementar una política de teletrabajo flexible que reduzca desplazamientos en un 25% (aplicable a 2 días semanales mínimo)
- Sustituir vehículos de flota a opciones de menor consumo o eléctricos según finalicen sus periodos de renting, con meta de reducción de consumo combustible en un 30%.
- Realizar medición anual de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3 relevantes)
Responsable: Dirección General
Plazo: Diciembre 2027
Indicadores de Seguimiento:
-
- kWh consumidos mensualmente
- Litros de combustible consumidos anualmente
- Toneladas de CO2 emitidas
- % de energía renovable contratada
6.2 Objetivo 2: Minimización y Gestión de Residuos
Meta General: Lograr una reducción del 30% de residuos generados y alcanzar un 60% de tasa de reciclaje/valorización para finales de 2027.
Metas Específicas:
-
- Implementar sistema de separación selectiva en la oficina (papel, plástico, vidrio, orgánico)
- Reducir consumo de papel mediante digitalización de procesos administrativos (meta: -40% para 2027)
- Establecer acuerdos con gestores de residuos certificados para valorización de residuos electrónicos
- Eliminar uso de plásticos de un solo uso en oficinas (botellas reutilizables, vasos permanentes)
- Capacitar al 100% del personal en prácticas de minimización de residuos antes de junio 2026
Responsable: Responsable de Operaciones
Plazo: Diciembre 2027
Indicadores de Seguimiento:
-
- kg de residuos totales generados mensualmente
- % de residuos reciclados o valorizados
- kg de papel consumido anualmente
- N.º de dispositivos electrónicos reciclados
6.3 Objetivo 3: Eficiencia en el Uso de Recursos Hídricos
Meta General: Reducir el consumo de agua en un 15% para finales de 2027 (línea base: año 2025).
Metas Específicas:
-
- Instalar dispositivos de bajo flujo en grifos y sistemas sanitarios antes de junio 2026
- Reparar fugas de agua en infraestructuras de oficina en tiempo máximo de 48 horas
- Sensibilizar al personal sobre prácticas de ahorro de agua con campañas semestrales
Responsable: Responsable de Mantenimiento
Plazo: Diciembre 2027
Indicadores de Seguimiento:
-
- Metros cúbicos de agua consumidos mensualmente
- N.º de fugas identificadas y reparadas
6.4 Objetivo 4: Integración de Criterios Ambientales en Servicios
Meta General: Posicionar AS4 como empresa referente en soluciones sostenibles para control ambiental y acústico.
Metas Específicas:
-
- Incorporar un análisis de ciclo de vida (ACV) en el 20% de los proyectos anuales.
- Desarrollar metodologías de diseño acústico que incorporen criterios de sostenibilidad energética
- Ofrecer asesoramiento sobre gestión ambiental integrada con control de ruido en un 70% de nuevos proyectos
- Publicar anualmente estudios de caso sobre soluciones sostenibles implementadas
- Obtener certificación ambiental ISO 14001 antes de diciembre 2028
Responsable: Dirección Técnica
Plazo: Diciembre 2027
Indicadores de Seguimiento:
-
- N.º de proyectos con análisis ACV incorporado
- N.º de estudios de caso publicados
- Certificaciones obtenidas
6.5 Objetivo 5: Capacitación y Sensibilización Ambiental
Meta General: Crear una cultura organizacional de responsabilidad ambiental en el 100% de la plantilla.
Metas Específicas:
-
- Realizar capacitación ambiental obligatoria para toda la plantilla con frecuencia anual
- Designar un responsable de medio ambiente antes de marzo 2026
- Desarrollar manual de buenas prácticas ambientales antes de junio 2026
- Implementar sistema de sugerencias ambientales con revisión mensual
- Comunicar resultados de desempeño ambiental en reuniones trimestrales
Responsable: Recursos Humanos / Dirección General
Plazo: Junio 2026
Indicadores de Seguimiento:
-
- N.º de empleados capacitados / % del total
- N.º de sugerencias recibidas e implementadas
- Frecuencia de comunicaciones ambientales
7. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y RESPONSABILIDADES
Rol/Posición
Dirección General
Responsable de Medio Ambiente (designado)
Dirección Técnica
Responsable de Operaciones
Recursos Humanos
Todo el Personal
Responsabilidades Ambientales
Aprobación de política, asignación de recursos, revisión anual de objetivos, comunicación pública del desempeño
Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas
Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental
Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo
Capacitación, sensibilización, comunicación interna
Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua
Rol/ Posición
Resp. Ambient.
Dirección General
Aprobación de política, asignación de recursos, revisión anual de objetivos, comunicación pública del desempeño
Rol/ Posición
Resp. Ambient.
Responsable de Medio Ambiente (designado)
Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas
Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental
Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo
Capacitación, sensibilización, comunicación interna
Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua
Rol/ Posición
Resp. Ambient.
Dirección Técnica
Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas
Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental
Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo
Capacitación, sensibilización, comunicación interna
Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua
Rol/ Posición
Resp. Ambient.
Responsable de Operaciones
Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas
Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental
Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo
Capacitación, sensibilización, comunicación interna
Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua
Rol/ Posición
Resp. Ambient.
Recursos Humanos
Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas
Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental
Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo
Capacitación, sensibilización, comunicación interna
Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua
Rol/ Posición
Resp. Ambient.
Todo el Personal
Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas
Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental
Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo
Capacitación, sensibilización, comunicación interna
Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua
Tabla 2: Estructura de Responsabilidades Ambientales
8. NORMATIVA AMBIENTAL APLICABLE
-
- Ley 34/1988 de 11 de noviembre, de Calidad del Aire
- Real Decreto 286/2006 sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido
- Ley 22/2011 de residuos y suelos contaminados
- Real Decreto 110/2015 sobre evaluación y gestión de ruido ambiental
- Directiva 2012/19/UE relativa a residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE)
- Reglamento (UE) 2019/631 sobre emisiones de CO2
- Real Decreto 891/1990 sobre emisiones de compuestos orgánicos volátiles
- Leyes y ordenanzas municipales sobre gestión ambiental
- Estándares ISO 14001:2015 (Sistema de Gestión Ambiental)
- Estándares ISO 50001 (Gestión de la Energía)
9. PROGRAMAS DE ACCIÓN Y LÍNEAS DE INVERSIÓN
9.1 Infraestructura y Equipamiento
-
- Transición energética: Instalación de paneles solares fotovoltaicos en oficinas (inversión prevista 2027)
- Tecnología eficiente: Sustitución de equipos por modelos de bajo consumo energético
- Gestión hídrica: Instalación de sistemas de bajo flujo en sanitarios
- Movilidad sostenible: Adquisición de vehículo eléctrico o híbrido
9.2 Procesos y Procedimientos
-
- Digitalización de procesos administrativos y documentación
- Protocolo de segregación selectiva de residuos
- Checklist ambiental en cada proyecto
- Procedimiento de auditoría interna anual
9.3 Recursos Humanos
-
- Formación inicial y continuada del personal
- Sensibilización mediante comunicaciones mensuales
- Sistema de incentivos para logro de objetivos ambientales
9.4 Relación con Partes Interesadas
-
- Comunicación transparente con clientes sobre criterios ambientales
- Asesoramiento a proveedores sobre requisitos ambientales mínimos
- Participación en iniciativas comunitarias de sostenibilidad
10. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
10.1 Sistema de Indicadores
Se establecen indicadores clave de desempeño (KPIs) para cada objetivo ambiental, medidos mensualmente y revisados en reportes trimestrales.
Objetivo
Reducción de Carbono
Gestión de Residuos
Integración Ambiental
Capacitación
Indicador Principal
Toneladas CO2 eq/mes
% de residuos reciclados
N.º proyectos con ACV
% personal capacitado
Frecuencia
Mensual
Mensual
Trimestral
Semestral
Objetivo
Indicador Principal
Frecuencia
Reducción de Carbono
Toneladas CO2 eq/mes
Mensual
Objetivo
Indicador Principal
Frecuencia
Gestión de Residuos
% de residuos reciclados
Mensual
Objetivo
Indicador Principal
Frecuencia
Integración Ambiental
N.º proyectos con ACV
Trimestral
Objetivo
Indicador Principal
Frecuencia
Capacitación
% personal capacitado
Semestral
Tabla 3: Indicadores de Seguimiento Ambiental
10.2 Auditorías Internas
Se realizarán auditorías internas de cumplimiento ambiental con frecuencia semestral, documentando hallazgos, no conformidades y oportunidades de mejora.
10.3 Informes de Desempeño
Comunicaciones trimestrales internas sobre avance en objetivos. Reporte público anual de desempeño ambiental disponible en web corporativa
11. GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTIVAS
En caso de identificarse desvíos respecto a esta política o sus objetivos:
-
- Registro inmediato en sistema de no conformidades
- Análisis de causa raíz
- Implementación de acciones correctivas en plazo máximo de 30 días
- Verificación de efectividad de acciones
- Documentación y comunicación de resultados
- Revisión de política si resulta necesario
12. REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN
Esta Política Ambiental será revisada anualmente con ocasión de la reunión de Dirección de enero, o en cualquier momento que cambios significativos en legislación, operaciones o circunstancias lo justifiquen.
La próxima revisión formal está prevista para enero de 2027.
13. COMUNICACIÓN Y DISPONIBILIDAD PÚBLICA
Esta Política Ambiental estará disponible para toda la organización y será comunicada a:
-
- Todo el personal de AS4 Ingeniería Aplicada
- Proveedores y subcontratistas principales
- Clientes mediante consulta
- Página web corporativa (versión pública)
- Autoridades ambientales cuando corresponda
14. APROBACIÓN
Esta Política Ambiental ha sido revisada y aprobada por la Dirección General de AS4 Ingeniería Aplicada.
Aprobado por:
Dirección General
AS4 Ingeniería Aplicada, S.L.
Valladolid, enero de 2026
