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POLÍTICA AMBIENTAL

AS4 INGENIERÍA APLICADA, S.L.

Fecha de Aprobación: Enero de 2026
Vigencia: Anual (Revisión prevista: Enero de 2027)
Alcance: Toda la organización y sus actividades

1.   INTRODUCCIÓN Y CONTEXTO

AS4 Ingeniería Aplicada, S.L. es una microempresa especializada en consultoría, servicios de ingeniería y proyectos técnicos especializados en los campos de la acústica, la reducción del ruido y el control del impacto ambiental. Con más de 10 años de experiencia en el mercado nacional, la empresa opera desde Valladolid desarrollando soluciones innovadoras para el tratamiento del ruido generado por maquinaria en entornos industriales y diversos.

Reconociendo la importancia crítica de la sostenibilidad ambiental y la responsabilidad corporativa, AS4 Ingeniería Aplicada se compromete con una gestión ambiental proactiva que integre consideraciones ecológicas en todas sus operaciones y servicios.

2.   ALCANCE

Esta Política Ambiental aplica a:

    • Todas las actividades desarrolladas por AS4 Ingeniería Aplicada
    • Proyectos de consultoría y asesoramiento técnico
    • Servicios de ingeniería acústica y evaluación de ruido
    • Oficinas técnicas de proyectos especializados
    • Mediciones, controles y ensayos técnicos
    • Operaciones administrativas y de soporte
    • Contratos con proveedores y subcontratistas
    • Interacciones con clientes y partes interesadas

3.   PRINCIPIOS AMBIENTALES

AS4 Ingeniería Aplicada sustenta su estrategia ambiental en los siguientes principios:

    1. Prevención de la Contaminación: Implementar medidas para prevenir la contaminación acústica, atmosférica y de otros tipos derivada de las operaciones propias y de sus clientes.
    2. Cumplimiento Normativo: Cumplir o exceder todos los requisitos legales y regulatorios ambientales aplicables.
    3. Mejora Continua: Establecer objetivos ambientales desafiantes y revisables periódicamente para mejorar el desempeño ambiental.
    4. Responsabilidad Corporativa: Asumir la responsabilidad sobre los impactos ambientales potenciales derivados de nuestras actividades.
    5. Transparencia y Comunicación: Mantener comunicación abierta y transparente con partes interesadas respecto a nuestro desempeño ambiental.
    6. Integración en Decisiones: Incorporar consideraciones ambientales en todas las decisiones estratégicas y operacionales.
    7. Contribución Social: Contribuir activamente a la mejora de la salud ambiental de las comunidades donde operamos.

4.   COMPROMISOS AMBIENTALES GENERALES

AS4 Ingeniería Aplicada se compromete a:

    • Implementar un sistema de gestión ambiental que permita identificar, evaluar y controlar los aspectos e impactos ambientales significativos
    • Establecer objetivos y metas ambientales cuantificables y verificables
    • Asignar recursos humanos y financieros suficientes para alcanzar los objetivos ambientales
    • Capacitar y sensibilizar al personal sobre la importancia de la protección ambiental
    • Realizar auditorías internas periódicas para verificar el cumplimiento de esta política
    • Revisar la política al menos anualmente y actualizar objetivos según corresponda

5.   ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES IDENTIFICADOS

Aspecto Ambiental

Consumo de energía eléctrica

Residuos de papel y cartón

Consumo de combustibles

Consumo de agua

Residuos electrónicos

Ruido operacional

Impactos indirectos

Actividades Relacionadas

Operaciones de oficina, equipos de medición

Actividades administrativas, documentación

Desplazamientos a emplazamientos de proyectos

Instalaciones sanitarias y limpieza

Equipos de medición y computación obsoletos

Equipos y actividades en oficina

Asesoramiento a terceros sobre ruido

Impacto Potencial

Emisiones de GEI (alcance 2)

Generación de residuos

Emisiones de CO2 y contaminación atmosférica

Agotamiento de recursos hídricos

Contaminación por componentes tóxicos

Contaminación acústica interna

Prevención de impactos ambientales en clientes

Aspecto Ambiental

Actividades Relacionadas

Impacto Potencial

Consumo de energía eléctrica

Operaciones de oficina, equipos de medición

Emisiones de GEI (alcance 2)

Aspecto Ambiental

Actividades Relacionadas

Impacto Potencial

Residuos de papel y cartón

Actividades administrativas, documentación

Generación de residuos

Aspecto Ambiental

Actividades Relacionadas

Impacto Potencial

Consumo de combustibles

Desplazamientos a emplazamientos de proyectos

Emisiones de CO2 y contaminación atmosférica

Aspecto Ambiental

Actividades Relacionadas

Impacto Potencial

Consumo de agua

Instalaciones sanitarias y limpieza

Agotamiento de recursos hídricos

Aspecto Ambiental

Actividades Relacionadas

Impacto Potencial

Residuos electrónicos

Equipos de medición y computación obsoletos

Contaminación por componentes tóxicos

Aspecto Ambiental

Actividades Relacionadas

Impacto Potencial

Ruido operacional

Equipos y actividades en oficina

Contaminación acústica interna

Aspecto Ambiental

Actividades Relacionadas

Impacto Potencial

Impactos indirectos

Asesoramiento a terceros sobre ruido

Prevención de impactos ambientales en clientes

Tabla 1: Aspectos e Impactos Ambientales Significativos

6.   OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES

6.1 Objetivo 1: Reducción de Emisiones de Carbono

Meta General: Reducir las emisiones de carbono totales en un 20% para finales de 2027 (línea base: año 2025).

Metas Específicas:

    • Reducir el consumo de energía eléctrica en un 15% mediante optimización operacional y transición a fuentes renovables
    • Implementar una política de teletrabajo flexible que reduzca desplazamientos en un 25% (aplicable a 2 días semanales mínimo)
    • Sustituir vehículos de flota a opciones de menor consumo o eléctricos según finalicen sus periodos de renting, con meta de reducción de consumo combustible en un 30%.
    • Realizar medición anual de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3 relevantes)

Responsable: Dirección General

Plazo: Diciembre 2027

Indicadores de Seguimiento:

    • kWh consumidos mensualmente
    • Litros de combustible consumidos anualmente
    • Toneladas de CO2 emitidas
    • % de energía renovable contratada

6.2 Objetivo 2: Minimización y Gestión de Residuos

Meta General: Lograr una reducción del 30% de residuos generados y alcanzar un 60% de tasa de reciclaje/valorización para finales de 2027.

Metas Específicas:

    • Implementar sistema de separación selectiva en la oficina (papel, plástico, vidrio, orgánico)
    • Reducir consumo de papel mediante digitalización de procesos administrativos (meta: -40% para 2027)
    • Establecer acuerdos con gestores de residuos certificados para valorización de residuos electrónicos
    • Eliminar uso de plásticos de un solo uso en oficinas (botellas reutilizables, vasos permanentes)
    • Capacitar al 100% del personal en prácticas de minimización de residuos antes de junio 2026

Responsable: Responsable de Operaciones

Plazo: Diciembre 2027

Indicadores de Seguimiento:

    • kg de residuos totales generados mensualmente
    • % de residuos reciclados o valorizados
    • kg de papel consumido anualmente
    • N.º de dispositivos electrónicos reciclados

6.3 Objetivo 3: Eficiencia en el Uso de Recursos Hídricos

Meta General: Reducir el consumo de agua en un 15% para finales de 2027 (línea base: año 2025).

Metas Específicas:

    • Instalar dispositivos de bajo flujo en grifos y sistemas sanitarios antes de junio 2026
    • Reparar fugas de agua en infraestructuras de oficina en tiempo máximo de 48 horas
    • Sensibilizar al personal sobre prácticas de ahorro de agua con campañas semestrales

Responsable: Responsable de Mantenimiento

Plazo: Diciembre 2027

Indicadores de Seguimiento:

    • Metros cúbicos de agua consumidos mensualmente
    • N.º de fugas identificadas y reparadas

6.4 Objetivo 4: Integración de Criterios Ambientales en Servicios

Meta General: Posicionar AS4 como empresa referente en soluciones sostenibles para control ambiental y acústico.

Metas Específicas:

    • Incorporar un análisis de ciclo de vida (ACV) en el 20% de los proyectos anuales.
    • Desarrollar metodologías de diseño acústico que incorporen criterios de sostenibilidad energética
    • Ofrecer asesoramiento sobre gestión ambiental integrada con control de ruido en un 70% de nuevos proyectos
    • Publicar anualmente estudios de caso sobre soluciones sostenibles implementadas
    • Obtener certificación ambiental ISO 14001 antes de diciembre 2028

Responsable: Dirección Técnica

Plazo: Diciembre 2027

Indicadores de Seguimiento:

    • N.º de proyectos con análisis ACV incorporado
    • N.º de estudios de caso publicados
    • Certificaciones obtenidas

6.5 Objetivo 5: Capacitación y Sensibilización Ambiental

Meta General: Crear una cultura organizacional de responsabilidad ambiental en el 100% de la plantilla.

Metas Específicas:

    • Realizar capacitación ambiental obligatoria para toda la plantilla con frecuencia anual
    • Designar un responsable de medio ambiente antes de marzo 2026
    • Desarrollar manual de buenas prácticas ambientales antes de junio 2026
    • Implementar sistema de sugerencias ambientales con revisión mensual
    • Comunicar resultados de desempeño ambiental en reuniones trimestrales

Responsable: Recursos Humanos / Dirección General

Plazo: Junio 2026

Indicadores de Seguimiento:

    • N.º de empleados capacitados / % del total
    • N.º de sugerencias recibidas e implementadas
    • Frecuencia de comunicaciones ambientales

7.    ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y RESPONSABILIDADES

Rol/Posición

Dirección General

Responsable de Medio Ambiente (designado)

Dirección Técnica

Responsable de Operaciones

Recursos Humanos

Todo el Personal

Responsabilidades Ambientales

Aprobación de política, asignación de recursos, revisión anual de objetivos, comunicación pública del desempeño

Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas

Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental

Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo

Capacitación, sensibilización, comunicación interna

Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua

Rol/ Posición

Resp. Ambient.

Dirección General

Aprobación de política, asignación de recursos, revisión anual de objetivos, comunicación pública del desempeño

Rol/ Posición

Resp. Ambient.

Responsable de Medio Ambiente (designado)

Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas

Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental

Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo

Capacitación, sensibilización, comunicación interna

Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua

Rol/ Posición

Resp. Ambient.

Dirección Técnica

Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas

Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental

Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo

Capacitación, sensibilización, comunicación interna

Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua

Rol/ Posición

Resp. Ambient.

Responsable de Operaciones

Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas

Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental

Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo

Capacitación, sensibilización, comunicación interna

Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua

Rol/ Posición

Resp. Ambient.

Recursos Humanos

Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas

Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental

Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo

Capacitación, sensibilización, comunicación interna

Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua

Rol/ Posición

Resp. Ambient.

Todo el Personal

Implementación operativa de la política, seguimiento de objetivos, comunicación interna, auditorías internas

Integración de criterios ambientales en servicios, asesoramiento especializado, control de calidad ambiental

Minimización de residuos, gestión de recursos, cumplimiento operativo

Capacitación, sensibilización, comunicación interna

Cumplimiento de política, reporte de no conformidades, participación en mejora continua

Tabla 2: Estructura de Responsabilidades Ambientales

8.   NORMATIVA AMBIENTAL APLICABLE

AS4 Ingeniería Aplicada opera en cumplimiento de la siguiente legislación ambiental relevante:

    • Ley 34/1988 de 11 de noviembre, de Calidad del Aire
    • Real Decreto 286/2006 sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido
    • Ley 22/2011 de residuos y suelos contaminados
    • Real Decreto 110/2015 sobre evaluación y gestión de ruido ambiental
    • Directiva 2012/19/UE relativa a residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE)
    • Reglamento (UE) 2019/631 sobre emisiones de CO2
    • Real Decreto 891/1990 sobre emisiones de compuestos orgánicos volátiles
    • Leyes y ordenanzas municipales sobre gestión ambiental
    • Estándares ISO 14001:2015 (Sistema de Gestión Ambiental)
    • Estándares ISO 50001 (Gestión de la Energía)

9.   PROGRAMAS DE ACCIÓN Y LÍNEAS DE INVERSIÓN

9.1 Infraestructura y Equipamiento

    • Transición energética: Instalación de paneles solares fotovoltaicos en oficinas (inversión prevista 2027)
    • Tecnología eficiente: Sustitución de equipos por modelos de bajo consumo energético
    • Gestión hídrica: Instalación de sistemas de bajo flujo en sanitarios
    • Movilidad sostenible: Adquisición de vehículo eléctrico o híbrido

9.2 Procesos y Procedimientos

    • Digitalización de procesos administrativos y documentación
    • Protocolo de segregación selectiva de residuos
    • Checklist ambiental en cada proyecto
    • Procedimiento de auditoría interna anual

9.3 Recursos Humanos

    • Formación inicial y continuada del personal
    • Sensibilización mediante comunicaciones mensuales
    • Sistema de incentivos para logro de objetivos ambientales

9.4  Relación con Partes Interesadas

    • Comunicación transparente con clientes sobre criterios ambientales
    • Asesoramiento a proveedores sobre requisitos ambientales mínimos
    • Participación en iniciativas comunitarias de sostenibilidad

10.   SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN

10.1 Sistema de Indicadores

Se establecen indicadores clave de desempeño (KPIs) para cada objetivo ambiental, medidos mensualmente y revisados en reportes trimestrales.

Objetivo

Reducción de Carbono

Gestión de Residuos

Integración Ambiental

Capacitación

Indicador Principal

Toneladas CO2 eq/mes

% de residuos reciclados

N.º proyectos con ACV

% personal capacitado

Frecuencia

Mensual

Mensual

Trimestral

Semestral

Objetivo

Indicador Principal

Frecuencia

Reducción de Carbono

Toneladas CO2 eq/mes

Mensual

Objetivo

Indicador Principal

Frecuencia

Gestión de Residuos

% de residuos reciclados

Mensual

Objetivo

Indicador Principal

Frecuencia

Integración Ambiental

N.º proyectos con ACV

Trimestral

Objetivo

Indicador Principal

Frecuencia

Capacitación

% personal capacitado

Semestral

Tabla 3: Indicadores de Seguimiento Ambiental

10.2 Auditorías Internas

Se realizarán auditorías internas de cumplimiento ambiental con frecuencia semestral, documentando hallazgos, no conformidades y oportunidades de mejora.

10.3 Informes de Desempeño

Comunicaciones trimestrales internas sobre avance en objetivos. Reporte público anual de desempeño ambiental disponible en web corporativa

11.  GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTIVAS

En caso de identificarse desvíos respecto a esta política o sus objetivos:

    1. Registro inmediato en sistema de no conformidades
    2. Análisis de causa raíz
    3. Implementación de acciones correctivas en plazo máximo de 30 días
    4. Verificación de efectividad de acciones
    5. Documentación y comunicación de resultados
    6. Revisión de política si resulta necesario

12. REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN

Esta Política Ambiental será revisada anualmente con ocasión de la reunión de Dirección de enero, o en cualquier momento que cambios significativos en legislación, operaciones o circunstancias lo justifiquen.

La próxima revisión formal está prevista para enero de 2027.

13. COMUNICACIÓN Y DISPONIBILIDAD PÚBLICA

Esta Política Ambiental estará disponible para toda la organización y será comunicada a:

    • Todo el personal de AS4 Ingeniería Aplicada
    • Proveedores y subcontratistas principales
    • Clientes mediante consulta
    • Página web corporativa (versión pública)
    • Autoridades ambientales cuando corresponda

14. APROBACIÓN

Esta Política Ambiental ha sido revisada y aprobada por la Dirección General de AS4 Ingeniería Aplicada.

Aprobado por:

Dirección General

AS4 Ingeniería Aplicada, S.L.

Valladolid, enero de 2026

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